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兼職班平常起碼一周要最少都要上到三天， 如果沒有設施上到三天或是上滿7個小時的話，
軍服酒店。燕服酒店(麗園、王牌、紫爵酒店)。
這類無奈的感覺必然很差吧！
人人可以這樣解讀，燕服店酒店公關和號衣店酒店公關是屬於白領階層是靠腦力賺錢，禮服店酒店公關則是屬於

OK，搞清楚本身要走的方向以後，在應徵的時候又要注重哪些呢？？

但壓力以後~~就是優渥的薪水及獎金囉！！




2.希望上班的體例—–一般來說，可以分成正職及兼職PT班。



這也是我在面試時會和酒店求職mm聊清晰的問題。
請上過班的人推薦……等等之類的問題。雅虎搜索:【出租戀愛酒店小巴酒店上班這檔事】

正職班必需依照公司劃定，上下班要打卡，休假要用輪休，越早講越好
國外打工(美國夜總會，日本居酒屋，關島PUB)
跟妳的薪資無關(就是不會扣妳的錢啦！！)。

這在八大很正常，不消憂慮被笑~平安最重要囉！！)。
不安心的話就自己乘車或騎車過去，不要跟對方同車。

應徵的時候要問清楚薪資的較量爭論方式，怕忘掉可以寫起來，
3.平安部份呢，去店家或酒店掮客公司應徵，一小我不安心的話，

當然，上班必然要正常，每天起碼要上7~8小時。
正常的酒店掮客是不押蜜斯任何證件或金錢的，


3.到底要不要跟酒店掮客？？—–這應當是許多人都想問的問題，






服店的酒店蜜斯高很多！



藍領，是靠體力賺錢 (別亂想，我講的不是靠身體賺錢！！！)
傳播。
出租愛情專業歡迎、安排。飯局。如果面試時不願具體說明
其他像是公司的福利、休假等軌制也要記得問。
2.跟酒店掮客人面試的話，一定要清晰讓酒店經紀知道妳的需求及標准，


1. 認識本身—–簡單的說，就是清晰自己的需求、在前提，以及能接受的標准到哪邊。

並為妳介紹他能帶上的店家有哪些，最好是能直接到店家去看。另外，


(我本身家的妹妹就有遇過這樣的掮客…)





最後，還有很主要的一點，就是—–試做。

最好找朋友伴隨應徵面試(我就經常碰到找朋侪陪的，




1.到酒店店家應徵的話，起首要搞清晰妳應徵的是哪種類型的店。所以，我想在這邊徹底說明注解一下，要怎樣遴選合適本身的店家。




假如是跟酒店掮客的話，這一點也要跟他討論。若是說上的不適合的話，掮客人也能幫妳提早下檔，另覓OK的地方上班，


但酒店經紀帶的話，他會看妳前提跟店家談保障，
有坐檯有錢，沒有就沒錢。

例如，不想喝太多酒，就不要到拼酒拼的兇的理K、卡啦OK之類的店去應徵。



聽不懂的處所必然要問清晰。事關本身的權益，不克不及草率(也才能跟其他店做比較)。薪水壓著，不讓你走的話，明知道在這邊賺不到什麼錢，卻照舊只能蹲在統一個處所，




那就要請帶你的酒店經紀，去和店家談前提了，店家會按照酒店求職mm的前提，和酒店掮客的友誼，
只不外八大行業裡，總會有老鼠屎的存在，這些招數是用來防小人的囉！！
這一點在要求試做的時候都要問清晰。


我常常在網路上看到有想到酒店上班的酒店求職mm在問，某某店若何？
能不克不及順應都照樣未知數，最好是跟店家或酒店掮客要求試做1、2天看看。
便服店和軍服店對酒店求職妹妹的要求必然會比較高，像是身高、體重、外型、氣質、



一般來說日保3000~5000都是公道規模(再高要求當然會更高！！)


引用自: https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20151029203322AAkTAiK